新着記事一覧

報道医師事務長 2025.09.03

厚労省、26年度予算に過去最大34.8兆円を要求

#メディコム医療政策ニュース
報道医師事務長 2025.09.03

厚労省「重点医師偏在対策支援区域」の税制優遇を新設

#メディコム医療政策ニュース
報道医師事務長 2025.09.03

後期高齢者医療費、1人当たり97万円と過去最高を更新

#メディコム医療政策ニュース
クリニック経営医師事務長 2025.09.02

【Q&A】スマートフォンのマイナ保険証対応にシステム改修は必要？

＃クリニック経営Q&A
報道医師事務長 2025.09.02

診療報酬債権譲渡急増、医療機関の資金繰り悪化を示唆

#メディコム医療政策ニュース
報道医師事務長 2025.09.02

市町村国民健康保険、1,803億円赤字で3年連続

#メディコム医療政策ニュース
報道医師事務長 2025.09.02

7月度マイナ保険証利用率、前月＋0.79の31.43％

#メディコム医療政策ニュース
企業健康経営人事・総務 2025.09.01

カスタマーハラスメントにはどう対応すればいい？従業員のメンタルを守る方法も解説

近年、カスタマーハラスメントは深刻な社会問題となっており、企業には具体的な対策が求められています。しかし、「どのように対応すればよいのかわからない」と悩む人事担当者も少なくありません。適切に対応できなければ、企業にとって大きなリスクとなる場合もあります。本記事では、カスタマーハラスメントの代表的な例や効果的な対応策、従業員のメンタルヘルスを守る方法について解説します。

#労務管理
企業健康経営人事・総務 2025.09.01

うつ病で従業員が休職した場合はどうする？対応方法や給料や手当について解説

従業員がうつ病で休職することは、企業だけでなく本人にとっても大きな問題となります。適切な対応を取らなければ、症状の悪化や円滑な職場復帰が難しくなる可能性もあります。本記事では、うつ病の基礎知識から休職に関する就業規則の整備方法、休職中のサポート体制、給料や傷病手当金の仕組み、そして復職時のポイントまで、詳しく解説します。

#労務管理
企業健康経営人事・総務 2025.09.01

産業医がストレスチェックを実施するメリットとは？面接指導の流れも解説

職場におけるメンタルヘルス対策の重要性が高まる中、ストレスチェック制度は従業員の心身の健康を守るための重要な仕組みとなっています。特に産業医が関与することで、制度の効果をさらに高めることが可能です。本記事では、産業医によるストレスチェック実施のメリットと、面接指導の具体的な流れについて詳しく解説します。

#労務管理