新着記事一覧

報道医師事務長 2025.12.18

精神病棟「データ提出」要件化へ、経過措置は継続

#メディコム医療政策ニュース＃2026年診療報酬改定ニュース
企業健康経営人事・総務 2025.12.17

【特殊健康診断】対象者は？一般健診との違いと実施義務を解説

企業の一部業務では、特定の従業員に対し特殊健康診断を受けさせる義務が発生します。しかし、誰が対象なのか、どのような検査が必要なのかを正しく把握できていないケースも少なくありません。適切な対応を怠ることで法的トラブルや従業員の健康リスクにもつながるため注意が必要です。本記事では特殊健康診断について、対象となる従業員や検査の内容、一般健診との主な違い、また企業が負う実施義務のポイントなどをわかりやすく解説します。

#労務管理
報道医師事務長 2025.12.17

急性期入院料10対1、多職種配置で「7対1相当」の方針

#メディコム医療政策ニュース
報道医師事務長 2025.12.17

出産費用「現物給付化」妊婦本人に現金給付も

#メディコム医療政策ニュース
報道医師事務長 2025.12.17

医療資源少ない地域、特例見直しへ議論進む

#メディコム医療政策ニュース
クリニック経営医師事務長 2025.12.16

【Q＆A】次の改定でアピアランスケアに関する評価は実現しそう？

＃クリニック経営Q&A
報道医師事務長 2025.12.16

診療所向け「標準型電子カルテ」26年度完成へ

#メディコム医療政策ニュース
報道医師事務長 2025.12.16

障害福祉サービス賃上げ、処遇改善の課題を議論

#メディコム医療政策ニュース
報道医師事務長 2025.12.16

特定機能病院「基幹インフラ」に指定へ

#メディコム医療政策ニュース
企業健康経営人事・総務 2025.12.15

コーピングでストレスに強い職場を作る！種類や企業の取り組み例を紹介

職場のストレス対策は、従業員個人の問題ではなく、企業全体で取り組むべき課題です。近年、メンタルヘルス施策として「コーピング（ストレス対処法）」を導入する企業が増えています。本記事では、コーピングの基本概念、主な種類、実践方法、そして企業での具体的な取り組み事例を紹介します。

#労務管理